2023宁波市企业家创业创新奖罗国芳

       罗国芳，现任浙江科信联合工程项目管理咨询有限公司董事长、浙江科信会计师事务所（特殊普通合伙）首席合伙人，个人获2022年度海曙区优秀企业家荣誉称号。        科信自2003年成立以来，在罗国芳的带领下，科信公司坚持与国家发展战略步伐相一致，始终以客户为中心，深耕行业发展20年，公司整体规模稳步上升，目前已形成轨道交通、房地产、公路桥梁、市政、石油化工等定位鲜明、类型全面的特色产品线。科信2022年营业收入再创新高，突破2.5亿元，连续多年位居全国工程造价咨询营业收入百强企业前列、宁波市前三、浙江省前五。科信现拥有30多家分支机构，已形成浙江为核心、辐射全国20多个省市自治区的业务版图，正向着“成为具有更强竞争力的一流咨询企业”稳步前行。
       专业的科信团队，在优秀、创新类成果上也取得了不俗成绩：2019年申报的“国内首个应用BIM技术与全资平台的湖泊治理PPP项目咨询案例经验分享”获宁波市首届BIM技术应用成果大赛优胜奖；2020年“东部新城明湖北区工程Ⅱ标段”获浙江省优秀造价咨询成果二等奖；2020年“润城第四大道项目施工过程中BIM落地化应用介绍”获宁波市第二届“建工杯”BIM技术应用成果优胜奖；2022年“鄞州大道快速路（机场路-鄞横线）工程施工Ⅷ标段”获浙江省优质造价咨询成果奖。        面对复杂多变的外部环境和日趋激烈的行业竞争，罗国芳紧随时代发展步伐，在经营管理上谋新求变、与时俱进。他认为“机制的改革与创新是企业健康持续发展的强大动能”，在市场管理、薪酬考核、人才发展、分支机构管理等方面出台和完善了相关的制度，如：建立市场管理制度、薪酬制度（试行）稿、发布分公司管理办法、分公司考核办法等，使公司的体制机制进一步完善。持续深化事业部改革，改革完善绩效考核体系和分配体系，为年轻骨干创造发展机会，提拔一批管理能力、业务能力突出的年轻化综合管理人才加入公司核心管理团队，保持企业高质、持续发展。
       推动加强公司“平台化建设”，建立了平台四大职能中心（包括运营中心、技术中心、财务中心、行政中心）的联动机制，为发展聚力，为企业赋能：1、从市场分析、业务拓展、技术支持、资源配合等方面继续加强公司对部门和分支机构的赋能；2、加强企业文化建设，上下同心，增强凝聚力，各司其职，自上而下展现团结一致积极向上的精神面貌，创建愉悦的工作环境；3、强化公司内部人才发展机制、沟通协调机制等，促进内部学习交流，效能和协作能力提升。        作为一名中共党员，罗国芳始终牢记党员第一身份，在企业经营发展过程中，高度重视党建工作，始终坚持以党建引领企业发展，推进党的事业与企业发展双融合、支部建设与经营管理双提升。科信党支部同样以优异的成绩和扎实的作风，先后获得“宁波市工程造价咨询党建引领特色企业”、“新明街道先进基层党组织”、“三星级基层党组织”等荣誉称号。科信党支部坚持以“红色教育基地”、“党员活动日”等探索开放式的组织生活，创新党组织活动形式。疫情期间，科信党支部积极行动，主动参与到一线疫情防控工作中，组成了科信“党员抗疫突击队”、“党员志愿先锋队”，投身社区核酸检测志愿服务，充实一线工作力量。        罗国芳心系企业发展的同时，不忘回报社会，他带领着科信每年都开展“慈善一日捐”公益活动，2019年，为宁波市困难残疾人家庭“净居亮居”项目工程捐款；2020年，向宁波市慈善总会捐款10万元，用于抗击新型肺炎疫情；向青海省海西蒙古族藏族自治州天峻县“天峻甬峻铁路广场”捐款；2021年，号召公司全体同仁献爱心，帮助罹患重病的甘肃分公司员工孩子度过难关；2022年，走进湖州慈爱中心八里店镇社会福利中心，探望老人并送上慰问物资。